働く環境について知る
（数値・福利厚生・教育制度）
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BENEFIT
私たちはこんな会社です
ヴェルテックス プランで働く環境についてご紹介いたします。
社員の働きやすさ向上に向けて充実した福利厚生や社員の成長を評価する教育制度を整えております。
BENEFIT
数字で見る
ヴェルテックス プラン
グループ全体の
従業員数
100名
男女比
職種比率
平均年齢
36.7歳
23～55歳まで
年代別
20代
10名
30代
24名
40代
11名
50代
2名
平均勤続年数
6年
最長18年
年間休日日数
125日
有給休暇取得
9.7日
（2022年実績）
産休、育休取得後復帰率
83%
6名中5名復帰！
社員保有資格
- ・土地家屋調査士
- ・測量士
- ・宅建士
- ・測量士補
- ・1級土木施工管理技士
詳しい仕事内容は
こちら
BENEFIT
福利厚生
- ・昇給随時、賞与年2回(7月·12月)、
交通費支給 ※社内規定による - ・各種社会保険完備
(雇用·労災·健康·厚生年金) - ・時間外手当
(みなし残業時間を超過した場合) - ・役職手当、退職金(勤続2年以上)
- ・制服貸与(入社1ヶ月後)、
マイカー通動応相談、社内禁煙 - ・保養所(軽井沢)あり
※先着順で自由に使用出来ます
BENEFIT
教育制度
入社後は3ヶ月をかけて研修を行ないます。まずはCADという図面を描くためのソフトの使い方を学ぶことからスタート。それとともに、測量の現場で使用するトータルステーション等の測量機器の使い方や、どのような点に注意して測量するべきかといった心構えなども身につけます。
3ヶ月目以降は、実際に配属される部署にて、実務を通して教育が行なわれます。ひと通りの業務を覚えるまでは、およそ１年を想定。奥が深いのも測量のおもしろいところ。「一人前」と呼ばれるようになるには、3～5年ほどの時間がかかりますが、少しずつ「専門家」を目指しましょう！
キャリアステップ
ヴェルテックス プランでは自分の成長意欲とチャレンジ精神で年齢関係なくキャリアアップすることができます！
日々自分の成長を実感できる環境を用意しております。
クライアントであるハウスメーカーと直接やりとりする場合は、指名の数が一つの指標です。
一つ一つの仕事が丁寧だったり、メールなどのレスポンスが速かったりすることが、次回の指名へとつながります。
頑張った分だけ、収入にもスピーディーに反映されていきます。中には数ヶ月ごとに月給がアップし、1年間で合計3万円以上も月給がアップした先輩もいます。
常に正当な評価を受け続けられる会社なので、日々モチベーション高く仕事に取り組めること間違いなし！
